政策

总局

GA-100 总统的权威
GA-101 本地政策发展
GA-102 信息的传播
GA-103 大学基金会
GA-104 机构委员会
GA-105 版权
GA-106 恶劣天气
GA-107 校园安全 & 安全
GA-108 委员会的权威
GA-109 旅行

设施 & 设备

FE-200 财产 & 设备
FE-201 设施预订
FE-202 无烟校园
FE-203 大学车辆
FE-204 信息技术

学术事务

AA-300 学术项目
AA-301 学术自由
AA-302 学术顾问
AA-303 教师论坛
AA-304 分级系统
AA-305 教师管理
AA-306 FERPA
AA-307 课程选择
AA-308 办公时间
AA-309 类的长度
AA-310 教学计划评估
AA-311 基于技术的教学
AA-312 SACSCOC认证
AA-313 独立学习
AA-315 经验的信贷

学生事务

SA-400 入学
SA-401 以有限入学资格入学学术课程
SA-403 信用转让
SA-404 双录取
SA-405 学生的代码 & 不满

财务管理

FA-500 学费
FA-501 学费退款
FA-502 学费的吸引力
FA-503 学生对TCL的负债
FA-504 百分之四弃权
FA-505 大学俱乐部公债
FA-506 杰出的检查
FA-507 呆坏账处理应收账款
FA-508 辅助企业
FA-509 投资
FA-510 合同
FA-511 大学学费
FA-512 金融信息安全

人力资源

HR-600 信息自由
HR-601 征集 & 信息的分发
HR-602 不歧视,反骚扰,性行为不端
HR-603 教师教学量 & 过载比较
HR-604 员工的发展
HR-605 就业实践
HR-606 二次就业
HR-607 纪律处分
HR-608 校园里的孩子
HR-609 英语流利性要求-教师
HR-610 人事档案
HR-611 epm
HR-612 裙带关系
HR-613 非保密人员薪金补充
HR-614 员工离职面谈
HR-615 就业验证


程序

总局

101.1 政策 & 程序修改
104.1 机构委员会
107.1 枪支
107.2 校园交通 & 停车

设施 & 设备

200.1 警前学院健身中心
200.2 学习资源及设备
200.3 资产 & 库存管理
200.4 LRC罚款和收费
200.5 学习资源的获取
200.6 设备修理
200.7 服务工作要求
201.1 设备调度
201.2 设备费用
203.1 大学车辆使用

学术事务

300.1 课程改革
300.2 课程时间表的更改
300.3 教材的选择 & 订单
300.4 课程教学大纲
300.5 定向自学
300.6 创收的教学项目
300.7 考试时间表
300.8 衔接协议审查
300.9 项目评估
300.10 SACSCOC认证
300.11 新课程自我认证
300.12 军事英雄教育
304.1 重复的过程
304.2 分级系统
304.3 经验的信贷
304.4 旁听课程
304.5 年级花名册
305.1 教师评价
306.1 FERPA
309.1 课程长度
313.1 定向自学
314.1 保护研究中的人体受试者

学生事务

400.1 招生过程
400.3 处理应用程序
400.4 州居民学费减免
400.5 国际学生入学
400.6 入学要求- SC非法移民改革法案
400.7 国际学生状况
400.8 登记
400.9 成绩单
400.10 学生撤离
400.11 计划变更-取消课程 & 添加
400.12 职业发展
400.13 恢复国际学生身份
400.14 专业转换
400.15 转学生录取
400.16 国际学生转学
400.17 国际学生教育水平的改变
400.18 SC非法移民改革法案
400.19 长者登记
400.20 招生措施
400.21 最低入园年龄
403.1 转移信用
404.1 高中学生提前入学
405.1 机构投诉
405.2 报告学生意外
405.2 第九条处理性骚扰程序
405.3 美国残疾人士
405.4 使用电脑设施
405.5 学生缺课过多
405.6 等级评估
405.7 学术标准
405.8 留校察看 & 悬架
405.9 毕业
405.10 学术宽恕
405.11 SCTCS学生代码
405.12 学生申诉程序
406.1 勤工俭学
406.2 双学制学生资助
406.3 联邦佩尔助学金
406.4 FSEOG
406.5 威廉D. 福特联邦直接贷款
406.6 标题IV项目的验证过程
406.7 令人满意的学业进展
406.9 TCL基金会奖学金
407.1 彩票学费资助
408.1 学生组织
408.2 学生会
410.1 学生记录

财务管理

501.1 退还学费
501.2 军队搬迁或派遣的退款
501.3 书店退款
504.1 百分之四费用豁免
513.1 因不付款被开除学籍
514.1 采购
514.2 书店教材回购

人力资源

600.1 《推荐正规买球平台》
602.1 反骚扰
603.1 教师工作负荷-过载补偿
603.2 辅助教员薪酬计划
603.4 加班 & 非豁免雇员的补偿时间
603.5 辅助教员寿命补偿
604.1 员工的发展
605.1 就业实践
605.2 教师临时聘用
605.3 聘用临时员工
605.4 病假
605.5 年假
605.6 教师非工作日
605.7 陪审员义务、申诉及法庭休假
605.8 刑事背景调查
605.9 葬礼离开
605.10 不满
605.11 移动工作电话
606.1 国家二级就业
606.2 短期军事训练
607.1 纠正性纪律处分
607.2 终止程序
609.1 聘用教师的英语流利性要求
611.1 epm
611.2 fpm
611.3 Tepm
613.1 非分类教员的薪酬计划
613.2 非保密人员薪金补偿金

作者